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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进(jin)一步推进(jin)公司芭(ba)乐官(guan)网(wang)app下载建设,公司以落实(shi)“责任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)和反(fan)馈文(wen)(wen)化(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)员工践行公司芭(ba)乐官(guan)网(wang)app下载理念,增(zeng)强(qiang)全(quan)体(ti)员工和干部队伍的凝聚(ju)力和向心(xin)力,提升企业的核心(xin)竞争力。
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